Kontakt

Einführungsseminar

Der Prozess „Gewaltfreie Kommunikation“ ist ein leicht verständliches Werkzeug auf dem Weg, eine neue, förderliche Haltung im Umgang miteinander zu lernen, einzuüben und glaubhaft zu vermitteln. Er besteht im Wesentlichen aus dem Wechsel zwischen:

  • aufrichtig mitzuteilen, was uns bewegt und was wir wollen (ohne Urteile, Vorwürfe, Kritik und Forderungen)
  • und auf der anderen Seite einfühlend zu erkunden und zu verstehen versuchen, was die andere Person bewegt und was sie möchte
    (Wie geht es ihr und was ist ihr wichtig?)
Hier anmelden und einen Platz sichern

Was kann Ihnen dieses Seminar nützen?

Wenn Sie an diesem Seminar teilnehmen, können Sie damit rechnen, dass

  • … Sie lernen, noch wertschätzender mit sich selbst und anderen umzugehen,
  • … Sie lernen, Kritik, Urteile und Angriffe nicht persönlich zu nehmen,
  • … Sie mehr Sicherheit und Selbstvertrauen in schwierigen Situationen gewinnen,
  • … Sie besser verstehen lernen, was Ihnen selbst und anderen wirklich wichtig ist und
  • … die Bereitschaft Ihrer Mitmenschen wächst, sich kooperativ und konstruktiv zu verhalten.

Was lernen Sie In diesem Seminar?

Nach dem Seminar können Sie viel besser unterscheiden zwischen…

  • … Wahrnehmung und Interpretation (er wiegt 100 kg – er ist dick),
  • … Gefühlen und Pseudogefühlen/Interpretationen (ich bin traurig – ich fühle mich ausgenutzt),
  • … Werten und Bewertungen (ich brauche mehr Respekt – das ist rücksichtslos),
  • … Bitten und Forderungen (wie reagiere ich auf ein „NEIN“ als Reaktion auf meine Bitte?) und
  • … erfüllbaren und nicht erfüllbaren Bitten (klopf bitte an – bitte respektiere mich).

Was sind die Themen und Inhalte?

  • Wie wollen wir miteinander umgehen?
  • Hindernisse auf dem Weg zu mehr Kooperation: urteilen, angreifen und andere Kommunikationssperren,
  • Das Wesentliche sagen und hören: Die 4 Elemente in der Gewaltfreien Kommunikation,
  • Die höchste Form menschlicher Intelligenz: Beobachten ohne zu urteilen,
  • Der klare Ausdruck von Gefühlen ohne Interpretationen,
  • Verantwortung für unsere Gefühle übernehmen,
  • Wert-Urteile statt moralischer Urteile,
  • Ärger konstruktiv ausdrücken,
  • Wege zur Erfüllung unserer Bedürfnisse,
  • Kriterien für verständliche Bitten,
  • Die Kunst des Zuhörens und die vier Formen des Zuhörens.

Seminarzeiten

Organisatorisches

Alle Termine und Standorte hier einsehen

Seminarzeiten und Termine

Alle Live Einführungsseminare sind entweder 2 oder 2,5 Tage an den Wochenenden.

2 Tage= Samstag 09.30-18.00/ Sonntag 09.30-16.00.

2,5 Tage=Freitag 17.00-21.00/ Samstag 10.00-18.00/Sonntag 09.00–17.00.

Wir bieten auch online-Einführungsseminare an. 

Ein Überblick über Termine und Standorte ist unter dem obigen Link zu finden:

Investition

250,00 € für 2 Seminartage
290,00 € für 2,5 Seminartage mit mehr Zeit zum Üben

*Mit einer Anmeldung und der Überweisung der Seminargebühr wird ein Seminarplatz für Sie reserviert

Ihr GFK-Team für die Einführungsseminare

Hier finden Sie Ihre Ansprechpartner:innen für das Einführungsseminar

Anja Palitza

M.A., CNVC-zertifizierte GFK-Trainerin, anerkannte Trainerin Fachverband GFK

hat schon seit ihrem Studium (Erziehungswissenschaften + Psychologie ein starkes Interesse an gelingenden Beziehungen, welches sie im Jahr 2004 zur Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg geführt hat.
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Peter Schmid

CNVC-zertifizierter GFK-Trainer, anerkannter Trainer Fachverband GFK

Er ist anerkannter Trainer vom Fachverband Gewaltfreie Kommunikation sowie Zertifizierter Trainer CNVC” (Center for Nonviolent Communication) und bietet Trainings, Coaching und Mediation an.
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Alexio Schulze-Castro

GFK-Trainer, Coach, Mediator

ist seit über 25 Jahren pädagogisch tätig. 2014 fand er in der „Gewaltfreien Kommunikation“ (GFK) seine neue Berufung und arbeitet nun als Trainer, Coach und Mediator.
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Olaf Hartke

CNVC-zertifizierter GFK-Trainer

ist seit über 25 Jahren unternehmerisch tätig und seine Praxiserfahrungen als Führungskraft sind eine wichtige Grundlage in seinen Trainings zu den Themen Kommunikation und Führung.
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Voraussetzungen und Rücktritt

Voraussetzung

An den Einführungsseminaren können Sie ohne weitere Voraussetzungen teilnehmen. Ihr Interesse am Thema Gewaltfreie Kommunikation genügt. Wenn Sie sich dennoch vorbereiten wollen, empfehlen wir Ihnen das Buch „Gewaltfreie Kommunikation“ von Marshall Rosenberg.​

Rücktritt

Sie erhalten bei einem Rücktritt bis zu 4 Wochen vor Seminarbeginn die Zahlung abzüglich einer Bearbeitungsgebühr von 25,00 € zurück. Bei einem späteren Rücktritt (weniger als 4 Wochen vor Seminarbeginn) erstatten wir die Zahlung (abzüglich 25,00 €) nur zurück, wenn eine ErsatzteilnehmerIn benannt wird oder jemand von der Warteliste nachrücken kann. Bei Abbruch nach Beginn des Seminars können leider keine Kosten erstattet werden.

Sie haben die Möglichkeit selbstverantwortlich vorzubeugen und eine Seminarversicherung abzuschließen, die im Krankheitsfall für den Ausfall der Seminargebühren und Unterkunftskosten eintritt, z.B. bei www.hansemerkur.de/event-versicherungen/seminarversicherung oder im Reisebüro. 

Lernen und Weiterentwicklung bedeutet Veränderung und das ist mitunter anstrengend. Deshalb ist es gut, andere Menschen an der Seite zu haben, die den selben Weg gehen.

Kontakt

K-Training-Team GbR
c/o Peter Schmid
Lore-Kullmer-Straße 34
93053 Regensburg

Email: kontakt@k-training.de
Tel.: 089 / 45 45 47 46
Büro: Mo: 15.00-17.00
&  Fr: 10:00-13:00 Uhr

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+49 (0) 89 454 547 46
kontakt(at)k-training.de

Bürozeiten

Dienstag: 09:00 – 13:00 Uhr
Freitag: 09:00 – 13:00 Uhr

Olaf Hartke

ist seit über 25 Jahren unternehmerisch tätig und seine Praxiserfahrungen als Führungskraft sind eine wichtige Grundlage in seinen Trainings zu den Themen Kommunikation und Führung. Der gelernte Kaufmann und Bilanzbuchhalter hat nach zusätzlichen Ausbildungen zum Psychologischen Heilpraktiker (HPG), in Lösungsorientierter Kurztherapie und Individualpsychologie im Jahr 2006 das Thema Gewaltfreie Kommunikation entdeckt und nach Trainings und Assistenzen u. a. bei Klaus-Dieter Gens, Esther Gerdts, Klaus Karstädt und Marshall Rosenberg seine Trainertätigkeit darauf ausgerichtet. Seit 2001 ist er als Trainer tätig, seit 2011 bietet er gemeinsam mit Anja Palitza offene Trainings und Inhouse-Schulungen an und veröffentlichte 2014 auch mit ihr das Buch „Heute gewaltfrei“ im Junfermann Verlag. Er ist “Zertifizierter Trainer CNVC” (Center for Nonviolent Communication).

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M.A. Anja Palitza

hat schon seit ihrem Studium (Erziehungswissenschaften + Psychologie) ein starkes Interesse an gelingenden Beziehungen, welches sie im Jahr 2004 zur Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg geführt hat. Ihre Freiberuflichkeit begann sie 2006 als Trainerin für Kommunikation + Persönlichkeitsentwicklung + als systemische Familienberaterin. Von 2009 bis 2023 war sie in einem Kinder- und Jugendheim mit 40 Mitarbeitern als Familienberaterin und stellvertretend in der Heimleitung beschäftigt. Ihre Trainerintätigkeit intensiviert sie seit 2011 und arbeitet eng mit Olaf Hartke zusammen. 2014 erschien bei Junfermann das gemeinsame Buch „Heute gewaltfrei“. 

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Alexio Schulze-Castro

ist seit über 25 Jahren pädagogisch tätig. 2014 fand er in der „Gewaltfreien Kommunikation“ (GFK) seine neue Berufung und arbeitet nun als Trainer, Coach und Mediator. Einen Großteil seiner Ausbildungen genoss er bei Klaus Karstädt und Friederike Kahlau und ist seit 2018 bei K-Training tätig. Neben der GFK befasst er sich intensiv mit dem „SK-Prinzip“ (Schrotta/Visotschnig) für effiziente und tragfähige Entscheidungen in Gruppen. Im Coaching liegt sein Schwerpunkt in der „Clean Language-Methode“ (David Grove), die in kurzer Zeit den Zugang zu tieferem Wissen ermöglicht. Seine Interesse für Persönlichkeitsentwicklung führte ihn mitunter zu „possibility management“ (Clinton Callahan) und die damit verbundene Gefühlsarbeit. Sein Anliegen in Trainings ist es, Inhalte nachhaltig und mit Leichtigkeit am Lernen zu vermitteln. Zu seiner Motivation sagt er: „Ich empfinde tiefe Dankbarkeit bei dem Gedanken, dass mir das Leben ermöglicht hat, stets meiner Berufung zu folgen und somit meine gesamte Schaffenskraft Dingen zu widmen, die mir Sinnhaftigkeit, Wirksamkeit und Erfüllung bescheren.“

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Diplompsychologin Lorna Ritchie

hat als selbständige Mediatorin (BM), „Zertifizierte Trainerin CNVC” (Center for Nonviolent Communication), Coach und Trainerin für Kommunikation in vielen Organisationen und Gruppen gearbeitet und war 15 Jahre lang Führungskraft in einem Berliner KMU. Sie bildete bisher über 150 Mediatoren/innen in Unternehmen aus (bei „Mensch und Organisation im Wandel“) und führt seit 2005 In-house Trainings für Teams und Führungskräfte durch. Sie ist „Certified Trainer for Nonviolent Communication“ (Center for Nonviolent Communication, Dr. Marshall Rosenberg). Darüber hinaus hat sie 2008 D-A-CH e.V mitgegründet und 3 Jahre lang im Vorstand mitgearbeitet. Sie gibt Vorträge und Workshops auf Tagungen und Kongressen und ist Autorin von Beiträgen in Zeitschriften (z.B. „Empathische Zeit“), Mit-Autorin „Empathie als Schlüssel: Gewaltfreie Kommunikation in psychologischen Berufen“ sowie Autorin “The Driving Force of Friendship”.

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Peter Schmid

Er ist anerkannter Trainer vom Fachverband Gewaltfreie Kommunikation sowie „Zertifizierter Trainer CNVC” (Center for Nonviolent Communication). und bietet Trainings, Coaching und Mediation auf Grundlage der Gewaltfreier Kommunikation an in Unternehmen als auch in offenen Seminaren.. „In der Weitergabe der Gewaltfreien Kommunikation habe ich meine Berufung gefunden. Ich liebe und genieße es im Kontext der GFK unterwegs zu sein. Es erfüllt mich mit Energie, Freude und Sinn. Meine Vision ist es, möglichst viele Menschen zu erreichen, die die GFK vorleben und weitergeben, um langfristig und nachhaltig die Strukturen zu verändern. Hin zu mehr Menschlichkeit und Frieden in allen Bereichen.“

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