„Aller Anfang ist schwer“. Sie kennen diese Redensart.
Schließlich fehlt zu Beginn der Ausbildung noch Klarheit über Modelle, Prozesse, Anwendung und Vermittlung der GFK. Die Didaktik und die grundlegenden Konzepte des GFK-Trainings wollen erst verstanden und eingeübt werden.

Solange Sie wenig Trainingserfahrung haben, ist es sehr verständlich, wenn Sie sich bei dem Vorhaben „Trainer werden“ noch unsicher fühlen.

Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie freiberuflich Menschen in der GFK-Anwendung trainieren wollen, oder ob Sie bei Ihrem Arbeitgeber mit GFK einen Beitrag zu einer besseren Kommunikationskultur leisten wollen.

In beiden Rollen kommen Gedanken wie diese auf:

• Wie kann ich „da vorne“ bestehen?
• Wie schaffe ich es, von der Gruppe akzeptiert zu werden?
• Was, wenn ich auf Unverständnis, Kritik oder Widerstand stoße?
• Kann ich auf meine eigene Kompetenz vertrauen?
• Verliere ich das Vertrauen der Teilnehmer, wenn ich etwas nicht
  beantworten kann oder mir etwas nicht gelingt?

Sowohl bei offenen Trainings als auch bei Firmen-internen Veranstaltungen sitzt Ihnen vielleicht ein „Schreckgespenst“ auf der Schulter:

Wenn ich als Trainerin nicht bestehe, muss ich mich dann von meinem Herzenstraum verabschieden, mit GFK die Welt zu einem besseren Ort zu machen?“

Wir können all das sehr gut nachvollziehen. Wir haben es selbst durchlebt und sind daran gewachsen und es hat uns in unserer Trainertätigkeit/ Kompetenz/Existenz gestärkt.

GFK ist unser Herzensanliegen und gibt uns täglich neuen Antrieb und neue Inspiration.

Darum freuen wir uns sehr darüber, dass wir Ihnen mit unserer Ausbildung eine Abkürzung anbieten können: durch die natürlichen Entwicklungsschwierigkeiten hindurch zu einem erfüllten und erfolgreichen Dasein als Trainer:in.

Das Konzept ist seit Jahren erprobt.
Sie bekommen für die Weitergabe der Gewaltfreier Kommunikation nicht nur Sicherheit in Methodik und Didaktik, sondern auch ein tiefes Verständnis der GFK-Haltung – Sie entwickeln Ihre Persönlichkeit als Trainer:in weiter.

Das ist das Fundament!
Zusätzlich erhalten Sie viel Handwerkszeug und bestücken Ihren Ideenkoffer. Damit fällt es Ihnen leicht, Ihren eigenen, persönlichen Stil zu finden.

Das alles passiert in einem geschützten Raum. Sie üben und probieren vieles aus und bekommen dazu wertschätzendes Feedback – ganz im Sinne der Gewaltfreien Kommunikation.

Wir geben auch Klarheit für den Umgang mit skeptischen Fragen der Teilnehmenden und unvermeidlichen Widerständen.

Zusammenfassend kann man sagen:
Die Ausbildung ist ein sicherer Weg zum Vertrauen in die eigene Kompetenz als Trainer:in.

Unser eigener Weg wurde von Klaus Karstädt und Friederike Kahlau-Karstädt geprägt – die K-Training gegründet haben, deren Nachfolge wir fünf angetreten sind.

Wir sind sehr dankbar dafür, wie sie uns über all die Jahre ausgebildet, gefördert und gefordert haben. Sie haben unser Leben verändert – und nun geben und entwickeln wir ihr Lebenswerk weiter.

So sind wir zu einem fünf-köpfigen Team zusammengewachsen. Trainerinnen und Trainern, mit langjähriger Berufserfahrung und unterschiedlichen Stilen und wunderbaren Synergien.

Sie können also 5 Trainer:in-Persönlichkeiten kennenlernen und haben damit unterschiedliche Modelle zur Orientierung, um an Ihrer eigenen Kompetenz, Stil, Qualität und Charakter zu “feilen“.

Mit unserer GFK-Trainer:innen-Ausbildung sind Sie für eine spannende
und erfüllende Reise gerüstet:

Sie können zielgruppengerechte GFK-Trainings entwickeln und haben bereits ein 3-Tages-Konzept für Einführungstrainings in der Tasche

• Sie sind in Ihrer Persönlichkeit gewachsen
• Sie haben Klarheit und eine stimmige Selbsteinschätzung, wie Sie sich selbstständig weiterentwickeln können.
• Sie setzen Ihre Kompetenz und Ihre Persönlichkeit ein, um wichtige Beiträge für (sich und) andere zu leisten: leichte Kommunikation, erfüllende persönliche und berufliche Beziehungen und gesteigerte Lebensfreude

Sie werden sehen: Es ist eine große Befriedigung, den Sinn im eigenen
Tun und Wirken zu erleben!